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2019-01-03

  台湾中华电信今(26)日举办“2018年欢送荣退同仁感恩餐会”。事实上,根据中华电信内部估计,该公司明年将进入一波退休潮;预计从明年开始为期五年,至少有5000人退休;而中华电也将大举对外征才,且将针对AI、大数据、物联网、行动支付、资安,以及5G等高科技人才进行招募

  中华电信董事长郑优表示,该公司为了因应迎来的退休潮、换血潮,以及满足新科技的需求,中华电信从明年开始的征才计划,将会以新创人才为主。原因在于,每一个时代需要的技术不一样,举凡导入资安、大数据、人工智能、物联网等技术,都是将来的大势所趋

  郑优进一步表示,虽然中华电信未来针对新技术的人才需求会比较多,但是该公司的基本原则是不影响既有员工的权益为准,因此在人才调配上会有适度的调整;虽然新技术人才需求旺,但是固网人才还是相当需要,因为用户还是会有固网上网的需求

  据了解,中华电今年有2批约700~800人申请退休,光是下半年就有超过500名员工申请退休。至于在征才人数方面,中华电信执行副总经理苏添财表示,将会以公司长远发展,做出较细致的规划,目前初步规划明年将征才1600人,而未来每年至少都会征才上千人,但确切人数还是要看将来的公司业务发展才能下定论

  苏添财解释,像是人工智能等新技术引进,将可能提升工作效率,因此这方面的人力需求可能不会像以往固网人数那么多;不过中华电信未来需要用集团化的角度来看人数的配置,现在很难下定论

  不过中华电信除了征才之外也相当照顾人才,因此也投资了四、五亿新台币的资金,将既有的机房改建为员工宿舍,而首先着手的就是中华电信研究院建筑,未来将规划为地下1层地上6层的员工宿舍,届时将会有一百多间的员工宿舍

  苏添财说明,该公司希望以兴建新员工宿舍的方式,以提升员工研发、食衣住行环境,来吸引国内优秀科技人才

  且除了研究院之外,中华电信在万华也将有一块地作为兴建员工宿舍之用,预计将会有地下2层、地上8层,并有超过60间的房间,以满足北漂员工住宿需求。研究院与万华的员工宿舍预计将于110年初完工



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